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高效执行力About Us

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职场好员工——高效执行力提升训练营

课程目标:
1、 引导学员了解什么是执行力和执行到位
2、 培养员工建立目标,制定计划,摆正心态,提升技能的能力
3、 让学员明白为谁工作、为什么工作
4、 引导学员养成自动、自发工作心态,提升执行力
5、 培养一支有价值的钻石级别员工


课程前言

企业有好的战略,有好的产品,有好的市场,为什么没有好的绩效?问题就在于没有高效的执行力。企业的方针政策最终要通过员工的工作,才能转化为企业 的绩效,在市场经济条件下,企业的员工来自五湖四海、性格各异、文化程度参差不齐,怎么才能提高员工的思想和行为,把这样一群人团结起来,把企业的战略落 到实处,为企业的发展冲锋陷阵呢?本课程结合企业员工执行力不佳的原因,从目标-心态-行为-技能-家庭五个方面展开阐述,真正从员工自身深层次需求方面引导员工自动自发工作,对员工执行力提升有很大的帮助。


课程提纲

课程大纲:
一、 执行力的概念与意义?
1、 什么是执行力?我做了就是执行力强吗?
2、 主题互动游戏:高效团队创建
3、 执行与执行到位,执行与有效执行
4、 员工跟执行力有什么关系?
5、 造成员工执行力不强的原因分析
6、 提升有效执行的维度与策略
二、执行力提升策略之——职业目标与计划管理
1、互动讨论:我为什么而工作?
2、职业目标不明确,导致执行动因不足
3、我的工作目标在哪里?职业目标涵盖的范围
4、目标制定的SMART要素,个人目标与企业目标的统一
5、目标如何通过计划转换落地
6、案例分享:月、周、日工作计划表
7、工作计划员工执行力的助推器
三、执行力提升策略之——职业心态培养
1、 态度决定一切
2、 职场执行力缺失的心态乱象
3、 做个有价值员工应培养的黄金心态
四、 执行力提升策略之——自我行为习惯调整
1、 性格是怎么决定一个人的命运?
2、 不同性格的行为习惯及对执行力的影响
3、 自我行为习惯特点了解
4、 性格管理:扬长避短、立即行动
5、 别让坏习惯耽误了您的前程