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职业心态修炼与调整培训

一、培训对象
适合企业全体员工
二、培训目的
职业心态修炼与调整是我们更好地胜任职场工作的必然要求。好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心;积累小成绩,成就大事业。
通过此次培训,我们可以帮助贵公司实现以下目标:
1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;
2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;
3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;
4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;
5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;
6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提升企业绩效;
7、培养员工的感恩心态,感恩国家、公司、家人和客户,做一个充满爱心的人;
8、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;
9、树立正面的思维观念,对职业前途会更加充满信心,让工作充满更多快乐,生活和工作的态度亦会愈发主动。
三、培训特色
结合运用培训与拓展相结合的方式,通过体验—分享—总结—理论—联结—应用的体验应用式学习模式,以寓教于乐的方式塑造员工的职业化心态,养成职业化习惯。
四、培训时间
建议此次培训安排在周末,以确保整个课程的连续性。
五、培训大纲
(一)何为职业心态
(二)职业心态修炼与调整的意义何在
1、我在哪里——不要作钻进瓶子里的章鱼
2、境由心生——我是一切的根源
3、事半功倍——良好的心态助你激发内在潜能
4、乐在工作——学会发掘并享受更多的工作乐趣
(三)如何修炼与调整职业心态
1、经常审视自我,学会自我沟通
2、转换思考角度,重新定义问题
3、使用正面词语,强化积极暗示
4、改变提问模式,开发内心潜能
5、打破思维框框,突破心中设限
6、调整行为举止,行动带动心动
(四)12种必备的职业心态
1、老板心态
1)何为老板心态(主人翁+责任感+敬业心)
2)像老板那样思考和行动
3)如何塑造老板心态
2、感恩心态
1)让感恩长存心间
2)工作是一种带薪的学习过程
3)忠诚是一种职业生存方式
3、积极心态
1)一切的成就都始于积极的心态
2)活在当下,精彩每一天
3)把注意力放在美好的那一方面
4、主动心态
1)成功要有强烈的欲望
2)借口是失败的温床
3)主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”
5、共赢心态
1)共赢是实现职业价值最大化的必由之路
2)事情往往还有第三个选择
3)建造共赢的职业乐园
6、执着心态
1)建立清晰的个人愿景
2)职业是人的使命所在
3)成功的捷径:充满热忱地重复简单
7、游戏心态
1)激情是工作的灵魂
2)为快乐而工作
3)工作即游戏
8、自信心态
1)不要对自己说“不可能”
2)你到底在恐惧什么
3)把自己激励成超人
9、舍得心态
1)不肯付出怎有收获
2)舍即是得
3)吃亏是福
10、空杯心态
1)学习是没有止境的
2)谦虚使人进步
3)空杯心态才能让自己更好地融入企业
11、包容心态
1)金无足赤,人无完人
2)学会欣赏
3)包容让你超凡脱俗
12、服务心态
1)人人为我,我为人人
2)学会用心服务
3)怎样创新服务